2)第502章 你还没有学会生活_乡村之巨变
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  叶菁咯咯笑道:“你别忘了,你家里还有两个小家伙,更需要你的操心。”

  陈扬唉了一声,“是啊是啊,我真是个苦命人啊。”

  叶菁道:“扬,你各方面都很优秀,唯独有一个方面,你做得不好,或者你根本就没入门。”

  “哦,是哪个方面?”

  “生活,学会生活,你还没有学会。”

  “不会吧,姐,你说我还没学会生活?”

  叶菁点了点头,“你有空的时候,不妨思考一下,剖析一番自己。你就会发现,你正生活在一个框子里。这个框子是你自己编织的,而且正越编越密。如果发展到严重的程度,你会觉得自己都喘不过气来。”

  陈扬疑道:“我真的这样吗?”

  “弟弟,你好好想想吧。人最重要的不是认识世界,而是认识自己。如果你能看透自己,那你就能得道成仙了。”

  “呵呵……我说姐,我不想得道成仙,我想脚踏实地的生活。”

  “咯咯……好啊,那咱们现在就去脚踏实地吧。”

  终于来到了浙东贸易公司。

  还是两间门面房,前面办公后面仓库,二楼则是员工宿舍。

  叶菁自作主张,每月扣留一点利润,积少成多,把这个独立的小楼买了下来。

  产权属于浙东贸易公司,属于陈扬和叶菁二人共同拥有。

  公司规模有所扩大。现有员工十八人,除了坐办公室的十个人,其余八人是配货员和送货员。

  其中新员工占了一半。

  陈扬已快两年没有出现,叶菁很重视,召集大家开会,重新介绍了董事长。

  “……现在,请董事长讲话。”

  叶菁鼓掌,十八个员工跟着鼓掌。

  陈扬先说了一些“感谢”和“辛苦”之类的套话。

  “同志们,我向叶菁经理提两个建议。一个是年终奖,我看该提升提升了。以前是一千块,现在应该提到两千块,至少是两千块。”

  叶菁笑着点头。

  员工们爆发了热烈持久的掌声。

  “另一个建议,是以后员工有事,公司都要表示一下。生日和结婚还有生孩子,公司都要发放福利。员工家里有事,打个比方,有老人生病,公司也应该有所表示。”

  又是热烈持久的掌声。

  叶菁挥着手道:“今天的会议到此结束,大家各忙各的去吧。”

  员工们散去。

  叶菁陪着陈扬回到经理室。

  其实,这两个建议是叶菁提出来的。

  之所以让陈扬说,是为了树立陈扬的威信。

  “姐,员工们的素质怎么样?”

  “都挺好的。我招人有个原则,只招本地人,包括郊区人,而且都是年轻人。素质方面我抓得很严,他们也没犯过大的错误。工作上的失误,我一般处理不严。总的来说,算是宽严相济吧。”

  陈扬点点头,“现在经销几十种商品,够忙的吧?”

  叶菁摇头道:“不忙。以前咱们做小商品生意,现在不做了,就腾出了大量的时间和资源。现在加上鞋子和皮箱,一共二十八种商品,比小商品的种类少多了。”

  “你是天天忙碌,我是躺着赚钱。姐,辛苦你了。”

  “我愿意。扬,以后别说这话了。”

  叶菁拿出帐本给陈扬看。

  陈扬一边翻看,一边问道:“姐,咱们现在每天的营业额有多少?”

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