3)第257章、美女保镖_极品姐妹花:绯色征途
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  ?”

  “是的。我不想做一个黑帮的领袖,而是想做一个堂堂正正的老板,不用再做那些见不得人的事。再说,我也得替龙虎帮的这些弟兄想想,如果因为我的原因,导致他们违法犯罪,被关进大牢,我心里很不安。事实上,自从我接手龙虎帮后,帮派的工作重心已经开始转移,由过去的收保护费、替人出气报仇改为做合法生意,但是还没有完全转变过来,比如陈大毛,仍然在神山乡霸占着沙场,收取过路费。下一步,我准备解散龙虎帮,成立一个公司,这个公司相当于是母公司,下面还有许多子公司。至于公司名称,我已经想好了,就取龙虎帮的谐音,叫龙湖公司。”

  “我完全支持你的想法,我在第一次会见雷典时,就直言不讳的告诉他,一个成功的帮派组织在获取超额利润的同时又最大程度的减少违法犯罪行为的发生或者不发生违法犯罪行为,最根本的出路就是将黑帮‘漂白’,利用兴办实体的方式合法经营,而不是欺行霸市,动辄打打杀杀;帮派组织必须披上合法生意的外衣,杀人劫财最终只是死路一条。”

  何婵婵频频点头,大笑道:“英雄所见略同!正因为如此,我才下定决心彻底解散龙虎帮。准确的说,解散龙虎帮这个提法是不太严谨的,应该是让龙虎帮脱胎换骨,焕发勃勃生机。就像你所说的那样,在赚钱的同时不触犯法律或者是少触犯法律。当今社会,开设公司仅仅靠自己诚实守信、合法经营是根本行不通的。因此,帮派的那些弟兄仍然是今后公司的骨干力量,关键时刻还得依靠他们。比如,对付甄大福这种无赖,通过常规手段是根本行不通的。”

  县百货大楼以前是国营企业,因此也就具有国营企业的所有通病,由于体制不活,人浮于事,管理涣散,导致连年亏损。自从何婵婵接手后,大刀阔斧的进行改革,改吃大锅饭为按劳分配,实行严格的奖惩制度,奖勤罚懒,奖优罚劣,使百货大楼在较短时间内扭亏为盈,发展前景良好。当然,百货大楼发展过程中不是一帆风顺的,当初在接手这个烂摊子时,何婵婵面临的最大问题就是如何处置老职工的问题。这些老职工都是计划经济时代留下的产物,思想僵化,观念落后,抱着老黄历不放,而且他们和云河县的各级官员有着千丝万缕的联系。何婵婵使用铁腕手段,首先制定了一系列严格的规章制度,对工作纪律、职工薪酬、晋升制定、财务纪律等进行了周密的部署,特别是将固定用工制度改为合同用工制度,彻底打碎了老职工的铁饭碗,并从社会上招聘了一批有用之才。何婵婵动了老职工的奶酪,毫无疑问,她受到了巨大的阻力,有些职工还到县政府上访闹事。何婵婵顶住压力,硬是强行推进这些规章制度,对个别带头闹事、有令不行、有禁不止的老职工果断予以开除,她动了真格,杀一儆百,果然收到了良好的效果。特别是在百货大楼效益好转,职工工资翻番后,全体职工精神振奋,全身心的投入到工作中去,再也没有人上访闹事了。手机同步阅读请访问:

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