感叹:“你啊你！你是真行啊！”
反手就把我卖了？你还算个人了？
结果，管小北嘿嘿嘿的装傻，“成了，谢你一辈子！”
齐磊翻着白眼笑骂：“滚犊子！”
摔门而去。
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这趟尚北回的，收获还是很大的。
唐海朝、王振东、丁雷、陈方舟，一人给二中捐了一百万，用于支持教育事业。
而且，决定在尚北兴建一个客服基地，把几家的网站客服，还有未来的游戏客服，都搬到尚北来。
说实话，这有点不讲理了。
尽管客服是一个劳动密集型的东西，放在小地方确实能节约一部分成本，是个不错的选择。
但是，放在尚北，尤其还是自建客服基地，真的不省什么钱。
这是东北的地理条件决定的。
后世很多人说，没人愿意去东北投资，是因为投资环境不好，东北人不勤劳，东北人太讲人情关系，东北人排外，东北人才外流云云。
其实，这些真的不是主要原因，甚至是搞反了，前因后果就对不上。
因为什么造就了东北的人情社会，以及投资环境不好，人才外流？
主要还是气候问题！
而且，气侯影响的，并不仅仅是冬天太冷的问题。
首先，建筑成本就比南方高出一大截，公路、房屋全都包括在内。
南方建一栋楼，钢混空心砖就垒起来了。在用红砖的年代，24、37的墙厚就够用。
修柏油路，夯土、碎石基上面就可能铺装路面了。
可是在东三省，要是盖这种房子，冬天人就没了；.铺这种路，撑死一两年就得重修。
在东北，50的墙是基础，甚至70厚的墙。
而且，地基为了应付冬夏温差热胀冷缩，要经过特殊处理，公路也是一样。
建筑成本就高一大截。
就拿建客服中心来说吧，在尚北建一个客服中心，够他们在南方建一个半了。
然后，就是用人成本。
东北小城镇相比沿海发达城市肯定差一点，但是比起内陆的其它地区，其实是没有优势的。
改革开放之前，东北是全国的重工业基地、生产基地、原料基地，高度城镇化，平均生活水平也不低。
这导致开放之后，在人力资源方面并没有优势。
这就好比，京城周边的燕郊、廊坊，工厂的平均工资也就四五百块。可是东北旮旯的尚北，工厂里的工人也要四百块。
而且，在这四五百块之外，还有国家规定的“高寒补助”。
对企业来说，又是一笔额外收入。
除了这些，还有冬季的取暖费用，这可真不是小钱。
就拿30平台的管服大楼来说，一个冬天几十万的取暖费，还是招商局给打了折的。
放在普通人身上，这笔费用就更不可忽视了。
东北人常说，一年的工资，有两个月交取暖费，一个月买越冬御寒的衣物。
这真不
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