城就会进入到声势浩大的就业季。准确的说，就业季从十月中旬就开始大规模的秋招，作为高校云集的京城，毕业生就业数量首屈一指。天气冷，求职热，大环境下，红星厂也把自己的招聘计划从以往的节后调整至现在的秋招季。

　　京影的校园里。

　　道路两旁的阔叶树早已凋零，竹林中也是萧瑟的一片，偶尔会有一两只麻雀在里面扑棱，试图寻找一两粒春夏遗留下来的籽粒。小道上，一两只野猫在温暖的阳光下悠闲踱步，校园里最不缺的就是这种生物，体态雍肿，一身膘肥，听到有脚步声动静的时候，也不会跑。要是来者是拎着袋子，还会一声叫唤，屡试不爽的可以要到食物。

　　忽然，一道悦耳的声音打破校园小道的宁静：

　　“你们把海报贴到食堂那边就好，我已经跟校方打好招呼了。”

　　说话的正是姜苗苗，这通往京影食堂的道路上，姜苗苗正招呼着身后的三人小队将新鲜出炉的红星厂秋招信息贴到学校大门口。

　　招聘海报贴上去不久，相关招聘信息就在各班级群里流传着。

　　没奈何。

　　如今，红星厂绝对是京影的一块招牌，在一定程度上，红星厂的影视部甚至已经开始在取代京影旗下青年厂的职能，一批学子可以进入到其中实习，直接参与实际中的剧组运转。

　　如果说，千禧年后的十几年里，以京影、京戏、传媒、沪戏为首的几大院校在招生和对外宣传时是比拼培养出来的艺人数量和咖位的话；那么现在，京影可以肆无忌惮的祭出红星厂这块招牌，而且谁也无法否认李南池是从这个校门里出来的事实，其他艺术类院校只能看着京城招牌高高挂起，屡试不爽。

　　所以，对于红星厂想要贴招聘广告，院里自然没有拒绝的道理。

　　事实上，院里更愿意红星厂把用人名额都用在提前实习批次的同学中，但是，红星厂每年都会固定的通过这种海报招募的方式，面向同学们进行传统式的“笔试-面试-实操”流程的招聘。李南池始终认为通过这样广而博之的方式，是可以招募到一些没有通过实习途径进入到红星厂视野的优质毕业生，同时，也是给其他有意者一个机会。

　　“姜同学，这次再来母校招聘，可得多关注一下咱们自己学校的苗子啊哈哈，这次南池怎么没来呢？”

　　在贴完招聘海报后，重回母校的姜苗苗自然被院领导请过去交流母校感情。

　　不过院领导，尤其是声音学院的领导，是有些感慨的。

　　因为当初，其实在学校里大一时不显山不露水的女生，他们并没有怎么关注过。到了大二之后因为与李南池的恋情，才同样成为校园里受关注的对象，这就让不少人总有一种“是因为李南池才亮了眼”的感觉。

　　但现在回过头一看，原来，

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