蓝湖区公安分局的合同。

　　执行过程中，路北岑充分看到了邹琪的沟通能力和编导水平，以及她对于微电影制作全流程学习的热情，尤其是她非常迅速地按照路北岑的思路，把宣传片的稿件和短片的文本都写了出来，并且保持相当水准，这让路北岑难得再松下了一口气，期待着邹琪的成片质量。

　　**集团的微电影在最短的时间内做了出来，十一长假之后入职的俞萍做了这个微电影的后期整体剪辑包装和调色工作，不得不说，路北岑对她富有电影感的调色极为满意，毫不吝啬地夸奖道：“不愧是在沪上专业后期公司历练过的，俞老师，厉害！”

　　另外一位新入职的后期，沈忱那位学弟张浩也在后期队伍里一起看片子，俞萍没有贪功，很直接就道：“这个基础色调是小张给我提的意见，我试了试，觉得确实比我原来调的那种色调要合适，他的色感很好，尤其是把握片子基调和颜色之间的关系，很有些独特的理解，学习了，谢谢你，小张！”

　　这段时间的磨合，路北岑很了解俞萍的心态，她现在的状态很松弛，就是能干一份自己喜欢的工作，还能兼顾照顾两个上幼儿园的儿子，这就是一个正常做妈妈的状态，赚钱不是第一位的。

　　路北岑很理解俞萍，也明白她这时候往后躲是什么意思，因为张浩的状态确实很好，能力也强，来了半个月，已经把韦烨他们过节加班拍回来的片子做了两个整包出来，虽然难度上没有微电影的高，但是也达到了后期为整片增色的水平。

　　路北岑看着张浩，用很期待的语气道：“既然这样，那下一部微电影，就由我们张大师来操刀了。”

　　整个后期团队，包括张浩和俞萍在内，对路北岑平易近人的工作风格都很熟悉，她一般态度都是很平和的，有什么问题直接说，不会疾言厉色，也不会挖苦讽刺，就算是不满意，也不会说得似是而非，反而会给出具体意见，甚至细致到跟着调整画面，所以这个机房里，没有鸡飞狗跳，大家的工作环境和心态都非常好。

　　张浩和俞萍没来之前，后期们也都知道各自的缺陷和短板，大家算是相拥取暖，互相取长补短，才能把一个片子调整到路北岑觉得能交片的水准，所以路老板的累，他们都是心知肚明的。

　　他们也知道，老板们迟早会找来大拿之类的人物，其实他们也期盼着，有个人能随时请教，总比什么事都去找老板要方便，再说路北岑虽然是专业编导，有水准和眼光，真说参数上的事，她也说不清楚。

　　张浩和俞萍加入之后，因为被分配的微电影剪辑，韦烨又是在市内拍的，俞萍就去跟了几天现场，张浩一直待在办公室，同事们犯嘀咕的时候，他经常能一语中的，对后期的各

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