在岗位上做出一点成绩来的人。
做得好,将来就能正式留校工作。
“当然。”
张硕扫了邱佳慧一眼,“不过那针对的是全国高校,跟滨海大学没关系。”
“蒽。”
邱佳慧表情讪讪。
………
转眼数天过去。
2月27日,华夏首次公布TDD频谱规划方案,意味着4G商用进程开始提速,国内主要大城市很快就将进入4G时代。
印象中,三月底的时候,临安主城区就将实现4G全覆盖,也将成为国内首个4G全覆盖的城市,走在了京师、魔都、滨海城等一线城市前面。
移动互联网的浪潮,已经是越发的势不可挡。
而在4G时代来临之前,青橙集团合并霉团,完善了在本地生活服务赛道的布局,可谓是下了一步妙棋。
两家公司的整合也已经进入深水区。
29日上午,战略例会前夕,张硕在办公室接见了裴卫平跟汪鑫两人,讨论的主要就是青橙集团组织架构调整新方案。
在这之前,杜青青已经前往商学院进修。
为了不影响青橙集团的工作,也不让人说闲话,在张硕建议下,杜青青卸任青橙集团高级副总裁,转而担任萌芽集团行政助理。
当然后者只是一个挂名,工资照拿,活不用干。
青橙集团新的分工中,裴卫平身为青橙集团总裁,统揽全局事务,向集团董事会负责,向张硕直接汇报工作。
汪鑫身为执行副总裁,主管集团各条业务线,向裴卫平汇报工作。
在兼并霉团之后,最明显的一个变化,就是青橙集团的业务版图中新增了团购、到店以及点评三大业务,这是之前的青橙科技所没有涉及的。
也不能就此割舍。
这三块业务本身就是霉团的最大价值所在,丢掉那不是傻?
鉴于集团业务体系越发庞杂,已经不能简单地使用二级子公司架构来处理各条业务线,否则很容易造成沟通不畅不说,长此以往还会形成业务壁垒。
鉴于此。
在青橙集团实施事业部制改革,就势在必行。
新的组织架构中,保留了青橙集团总部技术中台、用户中心、支付中心、职能部门等中后台功能,只是将前台的业务系统整合为四大事业部。
即新零售事业部,餐饮事业部,大文旅事业部以及出行事业部。
新零售事业部下辖青橙小筑、青橙咖啡、青橙奶茶、共享充电宝等跟零售相关业务,餐饮事业部下辖到店、点评、外卖等与餐饮相关的业务。
大文旅事业部下辖酒店、旅游、电影等相关业务。
最后的出行事业部,暂时只有青橙单车这一项业务。
四大事业部负责人中,新零售事业部、出行事业部总经理均来自青橙集团,餐饮事业部、大文旅事业部总经理则由原霉团高管担任。
严格意义上说,汪鑫并非职业经理人。
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